职业培训

备考预习班

▼ 经济基础知识-备考预习-武小唐-2025年

▼ 全四课

▼ 人力资源-备考预习-付子健-2025年

▼ 全二课

▼ 经济基础知识-备考预习班-徐娜-2024年

▼ 全两课

▼ 人力资源-备考预习班-付子健-2024年

▼ 全两课

课程精讲班

▼ 经济基础知识-课程精讲-武小唐-2025年

▼ 第一部分

01:01-第一部分-第一章-一、物质资料生产和基本经济规律-二、社会经济制度的变革和演化免费

课程内容：视频课

02:02-第一部分-第一章-三、自然经济与商品经济-四、市场与市场体系

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03:03-第一部分-第一章-五、商品经济与市场经济-六、社会资源配置方式与经济体制

课程内容：视频课

04:04-第一部分-第二章-一、商品的基本属性和本质特性

课程内容：视频课

05:05-第一部分-第二章-二、货币的产生和职能-三、价值规律及其作用

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06:06-第一部分-第三章-一、资本主义的历史发展过程-二、垄断资本主义

课程内容：视频课

07:07-第一部分-第三章-三、资本主义发展的历史趋势

课程内容：视频课

08:08-第一部分-第四章-社会主义本质及其初级阶段的基本经济制度

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09:09-第一部分-第五章-一、社会主义商品经济与市场经济-二、社会主义经济体制改革的目标和基本模式-三、社会主义市场体系

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10:10-第一部分-第五章-四、社会主义市场经济的微观基础

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11:11-第一部分-第六章-一、社会主义再生产-二、社会主义的产业结构

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12:12-第一部分-第六章-三、社会主义的国民收入（一）

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13:13-第一部分-第六章-三、社会主义的国民收入（二）

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14:14-第一部分-第六章-四、社会主义经济增长与经济发展

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15:15-第一部分-第七章-社会主义市场经济的宏观调控

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16:16-第一部分-第八章-经济全球化与我国经济的对外开放

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▼ 第二部分

01:17-第二部分-第九章-一、公共物品的定义及其融资与生产（一）

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02:18-第二部分-第九章-一、公共物品的定义及其融资与生产（二）

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03:19-第二部分-第九章-二、市场效率与市场失灵

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04:20-第二部分-第九章-三、财政的基本含义与特征

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05:21-第二部分-第九章-四、财政的基本职能-五、合理划分中央与地方财政事权和支出责任，建立现代财政制度

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06:22-第二部分-第十章-一、财政支出及其分类

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07:23-第二部分-第十章-二、衡量财政支出规模的指标-三、影响财政支出规模的主要因素

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08:24-第二部分-第十章-四、购买性支出-五、转移性支出

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09:25-第二部分-第十一章-一、财政收入形式与分类

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10:26-第二部分-第十一章-二、影响财政收入规模的主要因素-三、政府债务收入

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11:27-第二部分-第十一章-四、我国政府债务管理制度

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12:28-第二部分-第十二章-一、税收概述

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13:29-第二部分-第十二章-二、税制要素与税收分类（一）

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14:30-第二部分-第十二章-二、税制要素与税收分类（二）

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15:31-第二部分-第十二章-三、货物和劳务税类（一）

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16:32-第二部分-第十二章-三、货物和劳务税类（二）

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17:33-第二部分-第十二章-四、所得税类（一）

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18:34-第二部分-第十二章-四、所得税类（二）

课程内容：视频课

19:35-第二部分-第十二章-五、财产税类（一）

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20:36-第二部分-第十二章-五、财产税类（二）

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21:37-第二部分-第十二章-六、深化税收征管改革

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22:38-第二部分-第十三章-一、政府预算

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23:39-第二部分-第十三章-二、我国政府预算周期

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24:40-第二部分-第十三章-三、部门预算-四、深化预算管理制度改革

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▼ 第三部分

01:41-第三部分-第十四章-一、货币的本质与货币形态的演变

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02:42-第三部分-第十四章-二、货币制度的构成要素与类型

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03:43-第三部分-第十四章-三、货币发行

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04:44-第三部分-第十五章-一、信用的内涵与类型

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05:45-第三部分-第十五章-二、金融中介-三、我国金融中介体系

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06:46-第三部分-第十六章-一、金融体系-二、金融市场

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07:47-第三部分-第十六章-三、金融工具与利率（一）

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08:48-第三部分-第十六章-三、金融工具与利率（二）

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09:49-第三部分-第十七章-一、外汇与汇率（一）

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10:50-第三部分-第十七章-一、外汇与汇率（二）

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11:51-第三部分-第十七章-二、国际收支（一）

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12:52-第三部分-第十七章-二、国际收支（二）

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▼ 第四部分

01:53-第四部分-第十八章-统计与统计数据

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02:54-第四部分-第十九章-一、统计调查的概念与种类-二、统计调查的方式

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03:55-第四部分-第十九章-三、统计数据收集的方法-四、大数据与行政数据的记录-五、统计数据的质量

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04:56-第四部分-第二十章-一、品质数据的整理和显示

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05:57-第四部分-第二十章-二、数值型数据的整理与显示-三、统计表

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06:58-第四部分-第二十一章-一、集中趋势的测度

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07:59-第四部分-第二十一章-二、离散程度的测度

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08:60-第四部分-第二十二章-一、指数的概念与分类-二、加权综合指数

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09:61-第四部分-第二十二章-三、指数体系

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10:62-第四部分-第二十二章-四、几种常用的统计指数（一）

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11:63-第四部分-第二十二章-四、几种常用的统计指数（二）

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▼ 第五部分

01:64-第五部分-第二十三章-一、会计概述-二、会计的基本前提

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02:65-第五部分-第二十三章-三、会计基础和会计确认计量的基本原则

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03:66-第五部分-第二十三章-四、会计信息质量要求

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04:67-第五部分-第二十四章-一、会计要素和会计科目

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05:68-第五部分-第二十四章-二、会计等式与复式记账（一）

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06:69-第五部分-第二十四章-二、会计等式与复式记账（二）

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07:70-第五部分-第二十四章-三、会计凭证（一）

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08:71-第五部分-第二十四章-三、会计凭证（二）

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09:72-第五部分-第二十四章-四、会计账簿（一）

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10:73-第五部分-第二十四章-四、会计账簿（二）

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11:74-第五部分-第二十四章-五、财产清查

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12:75-第五部分-第二十五章-一、财务会计报告-二、会计报表

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13:76-第五部分-第二十五章-三、财务会计报告的编制要求

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▼ 第六部分

01:77-第六部分-第二十六章-一、法的概念、本质与特征-二、法律渊源

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02:78-第六部分-第二十六章-三、法律规范

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03:79-第六部分-第二十六章-四、法律关系-五、法的制定、实施和解释

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04:80-第六部分-第二十七章-中国特色社会主义法治体系

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05:81-第六部分-第二十八章-一、行政法概述-二、行政主体

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06:82-第六部分-第二十八章-三、行政行为

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07:83-第六部分-第二十八章-四、行政复议

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08:84-第六部分-第二十八章-五、行政诉讼

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09:85-第六部分-第二十九章-一、民法的概念与基本原则

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10:86-第六部分-第二十九章-二、民事主体（一）

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11:87-第六部分-第二十九章-二、民事主体（二）

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12:88-第六部分-第二十九章-三、民事法律行为

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13:89-第六部分-第二十九章-四、代理

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14:90-第六部分-第二十九章-五、民事权利、民事义务和民事责任

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15:91-第六部分-第二十九章-六、诉讼时效

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16:92-第六部分-第三十章-一、民事诉讼法基础知识（一）

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17:93-第六部分-第三十章-一、民事诉讼法基础知识（二）

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18:94-第六部分-第三十章-一、民事诉讼法基础知识（三）

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19:95-第六部分-第三十章-一、民事诉讼法基础知识（四）

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20:96-第六部分-第三十章-二、仲裁法基础知识

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▼ 人力资源-课程精讲-付子健-2025年

▼ 第一章

01:01-第一章-第一节-人格及其理论（一）免费

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02:02-第一章-第一节-人格及其理论（二）免费

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03:03-第一章-第二节-智力与能力免费

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04:04-第一章-第三节-情绪免费

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05:05-第一章-第四节-态度与行为免费

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06:06-第一章-第五节-价值观免费

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▼ 第二章

01:07-第二章-第一节-团体的基本概念（一）

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02:08-第二章-第一节-团体的基本概念（二）

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03:09-第二章-第二节-团体内部的沟通

▼ 第三章

02:12-第三章-第二节-工作满意度（一）

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03:13-第三章-第二节-工作满意度（二）

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04:14-第三章-第三节-组织承诺

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▼ 第四章

01:15-第四章-第一节-人力资源概述（一）

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02:16-第四章-第一节-人力资源概述（二）

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03:17-第四章-第二节-人力资源管理概述（一）

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04:18-第四章-第二节-人力资源管理概述（二）

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▼ 第五章

01:19-第五章-第一节-工作分析概述（一）

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02:20-第五章-第一节-工作分析概述（二）

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03:21-第五章-第二节-工作分析的方法（一）

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04:22-第五章-第二节-工作分析的方法（二）

▼ 第六章

▼ 第七章

02:31-第七章-第二节-绩效考核指标体系设计

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03:32-第七章-第三节-绩效考核技术

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▼ 第八章

01:33-第八章-第一节-薪酬概述（一）

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02:34-第八章-第一节-薪酬概述（二）

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03:35-第八章-第二节-薪酬水平及薪酬结构设计

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04:36-第八章-第三、四节-奖金、员工福利

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▼ 第九章

01:37-第九章-第一节-培训与开发概述（一）

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02:38-第九章-第一节-培训与开发概述（二）

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03:39-第九章-第二节-培训与开发程序

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▼ 第十章

01:40-第十章-第一节-员工入职、在职及离职管理（一）

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02:41-第十章-第一节-员工入职、在职及离职管理（二）

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03:42-第十章-第二节-企业规章制度管理

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04:43-第十章-第三节-员工情绪管理

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05:44-第十章-第四、五节-职业安全与健康、员工援助计划

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▼ 第十一章

01:45-第十一章-第一节-劳动法概述

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02:46-第十一章-第二、三节-劳动法律关系概述、劳动法的内容

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▼ 第十二章

01:47-第十二章-第一节-促进就业

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02:48-第十二章-第二节-就业服务与失业管理

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03:49-第十二章-第三、四、五节

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▼ 第十三章

01:50-第十三章-第一、二节-用工形式、招聘与录用

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02:51-第十三章-第三节-劳动合同订立

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03:52-第十三章-第四、五节-参加社会保险、事业单位人事管理

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▼ 第十四章

01:53-第十四章-第一节-工作时间与休息休假

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02:54-第十四章-第二、三节-工资制度、职工福利

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03:55-第十四章-第四节-女职工和未成年工的特殊劳动保护

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▼ 经济基础知识-课程精讲班-徐娜-2024年

▼ 第一章

01:01-第一章-第一节-物质资料生产和基本经济规律（一）免费

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02:02-第一章-第一节-物质资料生产和基本经济规律（二）免费

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03:03-第一章-第二节-社会经济制度的变革和演化-第三节-自然经济和商品经济免费

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04:04-第一章-第四节-商品经济和市场经济-第六节-资源配置方式与经济体制免费

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▼ 第二章

01:05-第二章-第一节-商品的基本属性和本质特征（一）免费

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02:06-第二章-第一节-商品的基本属性和本质特征（二）免费

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03:07-第二章-第二节-货币的产生和职能免费

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04:08-第二章-第三节-价值规律及其作用免费

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▼ 第三章

01:09-第三章-第一节-资本主义的历史发展过程-第二节-垄断资本主义免费

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02:10-第三章-第三节-资本主义发展的历史趋势-第四节-社会主义经济制度的建立免费

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▼ 第四章

01:11-第四章-第一节-社会主义的本质及其根本任务和目的免费

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02:12-第四章-第二节-社会主义的初级阶段理论及基本经济制度（一）免费

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03:13-第四章-第二节-社会主义的初级阶段理论及基本经济制度（二）免费

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▼ 第五章

01:14-第五章-第一节-社会主义商品经济与市场经济-第二节-社会主义经济体制改革的目标和基本模式

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02:15-第五章-第三节-社会主义市场体系

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03:16-第五章-第四节-社会主义市场经济的微观基础（一）

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04:17-第五章-第四节-社会主义市场经济的微观基础（二）

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▼ 第六章

01:18-第六章-第一节-社会主义再生产-第二节-社会主义的产业结构

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02:19-第六章-第三节-社会主义国民收入分配（一）

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03:20-第六章-第三节-社会主义国民收入分配（二）

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04:21-第六章-第四节-社会主义经济增长与经济发展

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▼ 第七章

01:22-第七章-第一节-社会主义国家的经济职能与宏观经济调控-第二节-宏观经济调控的目标、方式和手段

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02:23-第七章-第三节-宏观经济调控政策及其综合协调

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▼ 第八章

01:24-第八章-第一节-经济全球化及其发展趋势-第四节-经济全球化背景下我国的涉外经济管理

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▼ 第九章

01:25-第九章-第一节-公共物品的定义及其融资与生产

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02:26-第九章-第二节-市场效率与市场失灵-第三节-财政的基本含义与特征

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03:27-第九章-第四节-财政的基本职能-第五节-合理划分中央与地方财政事权和支出责任，建立现代财政制度

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▼ 第十章

01:28-第十章-第一节-财政支出及其分类

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02:29-第十章-第二节-衡量财政支出规模的指标-第三节-影响财政支出规模的主要因素

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▼ 第十一章

01:30-第十一章-第一节-财政收入形式与分类

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02:31-第十一章-第二节-影响财政收入规模的主要因素-第四节-我国政府债务管理制度

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▼ 第十二章

01:32-第十二章-第一节-税收概述

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02:33-第十二章-第二节-税制要素与税制分类（一）

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03:34-第十二章-第二节-税制要素与税制分类（二）

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04:35-第十二章-第三节-货物和劳务税（一）

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05:36-第十二章-第三节-货物和劳务税（二）

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06:37-第十二章-第四节-所得税

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07:38-第十二章-第五节-财产税-第六节-深化税收征管改革

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▼ 第十三章

01:39-第十三章-第一节-政府预算

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02:40-第十三章-第二节-我国政府预算周期（一）

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03:41-第十三章-第二节-我国政府预算周期（二）

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04:42-第十三章-第三节-部门预算-第四节-深化预算管理制度改革

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▼ 第十四章

01:43-第十四章-第一节-货币的本质与货币形态的演变

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02:44-第十四章-第二节-货币制度的构成要素与类型

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03:45-第十四章-第三节-货币发行

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▼ 第十五章

01:46-第十五章-第一节-信用的内涵与类型

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02:47-第十五章-第二节-金融中介

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03:48-第十五章-第三节-我国金融中介体系

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▼ 第十六章

01:49-第十六章-第一节-金融体系-第二节-金融市场

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02:50-第十六章-第三节-金融工具与利率（一）

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03:51-第十六章-第三节-金融工具与利率（二）

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▼ 第十七章

01:52-第十七章-第一节-外汇与汇率（一）

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02:53-第十七章-第一节-外汇与汇率（二）

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03:54-第十七章-第二节-国际收支

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▼ 第十八章

01:55-第十八章-第一节-统计的含义-第四节-统计指标及其类型

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▼ 第十九章

01:56-第十九章-第一节-统计调查的概念与种类

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02:57-第十九章-第二节-统计调查的方式

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03:58-第十九章-第三节-统计数据搜集的方式-第五节-统计数据的质量

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▼ 第二十章

01:59-第二十章-第一节-品质数据的整理与显示

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02:60-第二十章-第二节-数值型数据的整理于显示-第三节-统计表

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▼ 第二十一章

01:61-第二十一章-第一节-集中趋势的测度

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02:62-第二十一章-第二节-离散程度的测试

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▼ 第二十二章

01:63-第二十二章-第一节-指数的概念与分类-第二节-加权综合指数-第三节-指数体系

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02:64-第二十二章-第四节-几种常用的价格指数

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▼ 第二十三章

01:65-第二十三章-第一节-会计概述-第二节-会计的基本前提

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02:66-第二十三章-第三节-会计基础和会计确认计量的原则-第四节-会计信息质量要求

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▼ 第二十四章

01:67-第二十四章-第一节-会计要素和会计科目（一）

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02:68-第二十四章-第一节-会计要素和会计科目（二）

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03:69-第二十四章-第二节-会计等式与复式记账

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04:70-第二十四章-第三节-会计凭证

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05:71-第二十四章-第四节-会计账簿-第五节-财产清查

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▼ 第二十五章

01:72-第二十五章-第一节-财务会计报告-第三节-财务会计报告的编制要求

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▼ 第二十六章

01:73-第二十六章-第一节-法的概念、本质和基本特征-第三节-法律规范

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02:74-第二十六章-第四节-法律关系-第五节-法的制定、实施和解释

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▼ 第二十七章

01:75-第二十七章-第一节-法律体系和法治体系-第四节-建设中国特色社会主义法治体系

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▼ 第二十八章

01:76-第二十八章-第一节-行政法概述-第三节-行政行为

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02:77-第二十八章-第四节行政复议-第五节-行政诉讼

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▼ 第二十九章

01:78-第二十九章-第一节-民法的概念与基本原则-第二节-民事主体

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02:79-第二十九章-第三节-民事法律行为-第四节-代理

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03:80-第二十九章-第五节-民事权利、民事义务和民事责任-第六节-诉讼时效

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▼ 第三十章

01:81-第三十章-第一节-民事诉讼法基础知识（一）

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02:82-第三十章-第一节-民事诉讼法基础知识（二）

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03:83-第三十章-第二节-仲裁法基础知识

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▼ 人力资源-课程精讲班-付子健-2024年

▼ 第一章

01:01-第一章-第一节-人格及其理论（一）免费

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02:02-第一章-第一节-人格及其理论（二）免费

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03:03-第一章-第二节-智力与能力免费

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04:04-第一章-第三节-情绪免费

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05:05-第一章-第四节-态度与行为免费

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06:06-第一章-第五节-价值观免费

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▼ 第二章

01:07-第二章-第一节-团体的基本概念（一）免费

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02:08-第二章-第一节-团体的基本概念（二）免费

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03:09-第二章-第二节-团体内部的沟通免费

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04:10-第二章-第三节-团体决策免费

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▼ 第三章

01:11-第三章-第一节-工作态度概述免费

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02:12-第三章-第二节-工作满意度（一）免费

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03:13-第三章-第二节-工作满意度（二）

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04:14-第三章-第三节-组织承诺

课程内容：视频课

▼ 第四章

01:15-第四章-第一节-人力资源概述（一）

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02:16-第四章-第一节-人力资源概述（二）

课程内容：视频课

03:17-第四章-第二节-人力资源管理概述

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▼ 第五章

01:18-第五章-第一节-工作分析概述（一）

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02:19-第五章-第一节-工作分析概述（二）

课程内容：视频课

03:20-第五章-第二节-工作分析的方法（一）

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04:21-第五章-第二节-工作分析的方法（二）

▼ 第六章

▼ 第七章

01:29-第七章-第一节-绩效管理概述（一）

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02:30-第七章-第一节-绩效管理概述（二）

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03:31-第七章-第二节-绩效考核指标体系设计

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04:32-第七章-第三节-绩效考核技术

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▼ 第八章

01:33-第八章-第一节-薪酬概述（一）

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02:34-第八章-第一节-薪酬概述（二）

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03:35-第八章-第二节-薪酬水平及薪酬结构设计

▼ 第九章

01:38-第九章-第一节-培训与开发概述（一）

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02:39-第九章-第一节-培训与开发概述（二）

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03:40-第九章-第二节-培训与开发程序

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▼ 第十章

01:41-第十章-第一节-员工入职、在职及离职管理及实习生管理（一）

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02:42-第十章-第一节-员工入职、在职及离职管理及实习生管理（二）

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03:43-第十章-第一节-员工入职、在职及离职管理及实习生管理（三）

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04:44-第十章-第一节-员工入职、在职及离职管理及实习生管理（四）

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05:45-第十章-第二节-企业规章制度管理

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06:46-第十章-第三节-员工情绪管理

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07:47-第十章-第四节-职业安全与健康

▼ 第十一章

02:50-第十一章-第二节-劳动法律关系概述

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▼ 第十二章

01:51-第十二章-第一节-促进就业

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02:52-第十二章-第二节-就业服务与失业管理（一）

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03:53-第十二章-第二节-就业服务与失业管理（二）

▼ 第十三章

03:56-第十三章-第三节-劳动合同订立

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04:57-第十三章-第四、五节-参加社会保险、事业单位人事管理

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▼ 第十四章

01:58-第十四章-第一节-工作时间与休息休假

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02:59-第十四章-第二节-工资制度

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03:60-第十四章-第三、四、五节-职工福利、女职工和未成年工的特殊劳动保护、工作场所劳动保护

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习题带练班

▼ 经济基础知识-习题带练-武小唐-2025年

▼ 全十三课

01:01-第一部分-第一章-社会经济制度-第八章-经济全球化与我国经济的对外开放

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02:02-第二部分-第九章-公共物品与财政职能-第十章-财政支出

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03:03-第二部分-第十一章-财政收入

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04:04-第二部分-第十二章-税收基本制度

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05:05-第二部分-第十三章-政府预算制度

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06:06-第三部分-第十四章-货币制度与货币发行-第十五章-信用与金融中介-第十六章-金融体系与金融市场

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07:07-第三部分-第十七章-汇率与国际收支

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08:08-第四部分-第十八章-统计与统计数据-第二十一章-数据特征的测度

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09:09-第四部分-第二十二章-统计指数

课程内容：视频课

10:10-第五部分-第二十三章-会计基本概念-第二十四章-会计核算-第二十五章-财务会计报告

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11:11-第六部分-第二十六章-法的一般原理-第二十七章-中国特色社会主义法治体系-第二十八章-行政法基础知识

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12:12-第六部分-第二十九章-民法基础知识

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13:13-第六部分-第三十章-诉讼与仲裁法律基础知识

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▼ 人力资源-习题带练-付子健-2025年

▼ 全十九课

01:01-第一章-个体心理与行为（一）免费

06:06-第四章-人力资源及人力资源管理概述

▼ 经济基础知识-习题精析班-徐娜-2024年

▼ 全五课

01:01-第一章-社会经济制度-第六章-社会主义经济的增长与发展免费

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02:02-第七章-社会主义市场经济的宏观调控-第十二章-税收基本制度

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03:03-第十三章-政府预算制度-第十七章-汇率与国际收支

课程内容：视频课

04:04-第十八章-统计与统计数据-第二十四章-会计核算

课程内容：视频课

05:05-第二十五章-财务会计报告-第三十章-诉讼与仲裁法律基础知识

课程内容：视频课

▼ 人力资源-习题精析班-付子健-2024年

▼ 全九课

01:01-第一章-个体心理与行为免费

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02:02-第二章、第三章-团体心理与行为、工作态度与行为

课程内容：视频课

03:03-第四章-人力资源及人力资源管理概述

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04:04-第五章-工作分析

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05:05-第六章、第七章-招募与甄选、绩效管理

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06:06-第八章、第九章-薪酬福利管理、培训与开发

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07:07-第十章-员工关系管理

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08:08-第十一章、第十二章-劳动法律关系、就业与职业培训

课程内容：视频课

09:09-第十三章、第十四章-招用人员、劳动标准与劳动保护

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