首页 > 人社三方 > 2025年四级人力资源《基础知识》高效强化班
备考预习班
▼ 基础知识（四级）-备考导学班-付子健
▼ 全一课
01:01、备考导学班 免费
课程内容：视频课
基础精讲班
▼ 基础知识（四级）-基础精讲班-付子健
▼ 第一章 劳动经济学
01:01、第一章 劳动经济学 第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法 免费
课程内容：视频课
02:02、第一章 劳动经济学 第二节 劳动力供给与需求-第三节 完全竞争市场下的工资水平与工资结构 免费
课程内容：视频课
03:03、第一章 劳动经济学 第四节 就业与失业 免费
课程内容：视频课
▼ 第二章 劳动法
01:05、第二章 劳动法 第二节 劳动法律关系
课程内容：视频课
02:05、第二章 劳动法 第二节 劳动法律关系
课程内容：视频课
03:04、第二章 劳动法 第一节 劳动法的体系
课程内容：视频课
▼ 第三章 现代企业管理
01:11、第三章 现代企业管理 第五节 企业管理信息系统
课程内容：视频课
02:10、第三章 现代企业管理 第四节 财务管理
课程内容：视频课
03:09、第三章 现代企业管理 第三节 市场营销
课程内容：视频课
04:08、第三章 现代企业管理 第二节 企业计划与决策
课程内容：视频课
05:07、第三章 现代企业管理 第一节 企业战略管理2
课程内容：视频课
06:06、第三章 现代企业管理 第一节 企业战略管理1
课程内容：视频课
▼ 第四章 管理心理与组织行为
01:13、第四章 管理心理与组织行为 第二节 工作团队的心理与行为-第四节 人力资源管理中的心理测量技术
课程内容：视频课
02:12、第四章 管理心理与组织行为 第一节 个体心理与行为的分析
课程内容：视频课
▼ 第五章 人力资源开发与管理
01:15、第五章 人力资源开发与管理 第二节 人力资源开发-第三节 人力资源管理
课程内容：视频课
02:14、第五章 人力资源开发与管理 第一节 人力资源理论
课程内容：视频课
习题带练班
▼ 基础知识（四级）-习题解析班-付子健
▼ 全六课
01:06、第五章 人力资源开发与管理 免费
课程内容：视频课
02:05、第四章 管理心理与组织行为
课程内容：视频课
03:04、第三章 现代企业管理2
课程内容：视频课
04:03、第三章 现代企业管理1
课程内容：视频课
05:02、第二章 劳动法
课程内容：视频课
06:01、第一章 劳动经济学
课程内容：视频课
  • 咨询电话：   
  • 公司地址：

Copyright © 2015-2025 专注为企业提供专业的教育平台 All Rights Reserved.