• 
  • 01、第一章 第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法
 章节
 我的网校
  • 备考预习班
  • ▶ 基础知识(二级)-备考导学班-付子健
  • ▶ 全一课
  • 01 01、备考导学班
  • 基础精讲班
  • ▶ 基础知识(二级)-教材精讲班-付子健
  • ▶ 第一章 劳动经济学
  • 01 01、第一章 第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法
  • 02 02、第一章 第二节 劳动力供给与需求--第三节 完全竞争市场下的工资水平与工资结构
  • 03 03、第一章 第四节 就业与失业
  • ▶ 第二章 劳动法
  • 01 04、第二章 第一节 劳动法的体系
  • 02 05、第二章 第二节 劳动法律关系
  • ▶ 第三章 现代企业管理
  • 01 06、第三章 第一节 企业战略管理1
  • 02 07、第三章 第一节 企业战略管理2
  • 03 08、第三章 第二节 企业计划与决策
  • 04 09、第三章 第三节 市场营销
  • 05 10、第三章 第四节 财务管理
  • 06 11、第三章 第五节 企业管理信息系统
  • ▶ 第四章 管理心理与组织行为
  • 01 12、第四章 第一节 个体心理与行为的分析
  • 02 13、第四章 第二节 工作团队的心理与行为--第四节 人力资源管理中的心理测量技术
  • ▶ 第五章 人力资源开发与管理
  • 01 14、第五章 第一节 人力资源理论
  • 02 15、第五章 第二节 人力资源开发--第三节 人力资源管理
  • 习题带练班
  • ▶ 基础知识(二级)-习题解析班-付子健
  • ▶ 全六课
  • 01 01、第一章 第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法--第四节 就业与失业
  • 02 02、第二章 第一节 劳动法的体系--第二节 劳动法律关系
  • 03 03、第三章 第一节 企业战略管理--第三节 市场营销
  • 04 04、第三章 第四节 财务管理--第五节 企业管理信息系统
  • 05 05、第四章 第一节 个体心理与行为的分析--第四节 人力资源管理中的心理测量技术
  • 06 06、第五章 第一节 人力资源理论--第三节 人力资源管理