随着我国社会经济的高速发展，中国制造已然迈向“中国智造”甚至是“中国创造”，中国经济的高质量发展离不开高素质的劳动者和高技能人才的支撑。

高技能人才在当今社会，已经成为推动经济高质量发展的重要力量，但当下高技能人才缺口大、流失严重，是很多企业面临的难题之一，这也成为制造业转型升级的一大瓶颈。

  习近平总书记强调：“大国工匠是我们中华民族大厦的基石、栋梁”“工业强国都是技师技工的大国”“技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础，对推动经济高质量发展具有重要作用。要健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，大力发展技工教育，大规模开展职业技能培训，加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才”。

  习近平总书记的重要论述深刻阐明了建设高技能人才队伍的重大意义、目标方向、基本要求、重点任务。

  近年来，党中央深入实施人才强国战略，作出一系列重大决策部署，推进新时代高技能人才队伍建设，推动实施高技能人才振兴计划，提高技术工人待遇，推行终身职业技能培训制度，改革完善技能人才评价制度，推行职业技能等级制度，畅通高技能人才职业发展通道，持续加强高技能人才表彰激励，健全中国特色职业技能竞赛体系，我国技能人才发展取得重大成就。

目前，全国技能人才总量超过2亿人，其中高技能人才超过6000万人，为推动高质量发展提供重要的人才支撑。

  党的二十大报告提出：“加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。”国家明确了到“十四五”期末技能人才占就业人员比例达到30%以上、高技能人才占技能人才的比例达到1/3的目标任务。这是推动形成“人力资本红利”的内在要求，是为推动高质量发展提供人才动力的迫切需要。

  培育大批高技能人才，首先要适应新一轮科技革命和产业变革的需要。围绕战略性新兴产业、未来产业、绿色产业发展和传统产业改造提升，加大技能人才培养力度。在先进制造业、现代服务业、康养服务等领域，培育引领产业发展的高技能人才。

  培育大批高技能人才，要遵循技能人才成长发展规律，创新技能人才培养方式。推动技工教育高质量特色发展，全面推进企业新型学徒制，促进人才链与产业链、创新链融合发展和培训资源开放共享。

  培育大批高技能人才，要畅通技能人才发展通道。全面推行“新八级工”制度，更大限度激发技能人才创新创造活力。依托职业资格、职业技能等级、职称和学历框架基础，拓展技能人才多元化成长空间。

  培养造就高技能人才，还应加快职业教育发展。经济发展对技术技能型人才有巨大需求。政府工作报告对发展职教事业高度重视恰逢其时，但职教事业的大改革、大发展仍然任重道远。我们应加大宣传和引导力度，让更多的社会力量关注职教领域，鼓励校企合作、产教融合，做好工匠的培养。

  培育大批高技能人才，要坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。鼓励广大劳动者特别是青年走技能成才、技能报国之路。